妊娠したら仕事はどうしますか

職を持っている方が妊娠した場合、少なくとも一定期間は仕事を休まなくてはいけません。仕事の内容にもよりますが、数ヶ月程度は仕事を離れる方が多いです。勤め先の会社にもよりますが、出産の際にはいくつかの選択を迫られます。

まずは、数ヶ月休んでから元の職場に仕事復帰するというケースです。会社側が受け入れてくれるかという問題もありますが、これまでの職に満足感を得ていて、なおかつ子育てをしながら働着たいという方はこの選択をすると思います。

続いて、会社にはもどらずそのまま退職して専業主婦になるというケースです。子育てに専念したいという方はこの選択をするでしょう。

最後は、転職するケースです。元の職場のに何らかの不満を持っていたり、子育てしながらでも働きやすい環境で働きたいという方はこちらを選びます。とくに激務を強いられる職場で働いていた場合は、子育てしながら元のペースで働くことは難しいため、仕方なく転職するということも少なくありません。

妊娠から出産の期間は、自分が今後仕事とどう向き合っていくかを考えるよい機会ですので、長いスパンでじっくりと考えて結論を出していきましょう。